解任ひとすじ

ハヤカワ・ノンフィクション マイケル・ウッドフォード 早川書房オリンパス カイニン ウツドフオード,マイケル 発行年月：2012年04月 サイズ：単行本 ISBN：9784152092915 ウッドフォード，マイケル（Woodford,Michael） オリンパス株式会社の元最高経営責任者（CEO）。

1960年リバプール生まれ。

1981年、オリンパスの医療事業の英国代理店キーメッド社にセールスマンとして入社。

1990年には、入社9年という異例のスピードで同社社長に就任。

キーメッドの躍進を受け、2004年にはグループの中核企業オリンパス・メディカル・システムズの取締役、2005年には同社欧州法人の代表取締役社長に昇格した。

同時期にアメリカにおけるオリンパスのヘルスケア事業も統括し、ヨーロッパ、アメリカ双方において売上、収益を劇的に向上させる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 解任／発覚／対決／苦悩／決意／手紙／帰国／昇格／調査／理由〔ほか〕 バブル期の損失を隠蔽するため、「飛ばし」や「不明朗な企業買収」を繰り返し、粉飾決算を行なっていたオリンパス。

同社の生え抜きで、CEOに就任したばかりだった本書の著者マイケル・ウッドフォードは、不正の責任を追及したがために解任され、その後、事実を告発するに至った。

オリンパス事件の舞台裏ではいったい何が起きていたのか？元CEOは、不正発覚までの経緯、のちに逮捕される菊川会長、森副社長との壮絶な駆け引き、緊迫した取締役会の様子、プロキシーファイト（委任状争奪戦）の真実をここに激白する。

日本の企業文化、資本主義、ジャーナリズムへの貴重な提言となるノンフィクション。

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